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    今日寒露!第一个带“寒”字的节气杀到,还有这些新政将一并影响你我……

    2018-10-8 16:09

    摘要:   过完七天国庆假期  今天周一  该上班的上班  该上课的上课  大家各自归位  相信现在的你  一定以及肯定元气满满  奔赴在上班(上学)途中了  这个假期老天还是挺帮忙的  从一号开始  我们大常州都是阳光灿烂的好天气  秋 高 气 爽  (此处应配秋景图)  ▼  而从今天 ...
      过完七天国庆假期

      今天周一

      该上班的上班

      该上课的上课

      大家各自归位

      相信现在的你

      一定以及肯定元气满满

      奔赴在上班(上学)途中了

      这个假期老天还是挺帮忙的

      从一号开始

      我们大常州都是阳光灿烂的好天气

      秋 高 气 爽

      (此处应配秋景图)

      ▼



      而从今天起

      秋意就将更浓啦

      因为一年中

      第一个带“寒”字的节气来了

      那就是:

      寒

      露气寒冷 将凝结也

      露

      ?#23376;?#35828;:

      “寒露寒露,遍地冷露。”

      寒露是二十四节气的第17个节气

      也是标志秋天的第5个节气

      《月令七十二候集解》说:“九月节,露气寒冷,将凝结也”。意思就是说:此节后,气温将进一步降低,草木上的露水不仅发白,而且非常冰冷,快要凝结成霜了。


      果然时令到了

      什么都挡不住

      今日开始常州的气温也将逐步下降

      (早晚已经凉飕飕)

      谚语云:

      “白露身不露,寒露脚不露。”

      进入寒露后

      亲们就不能再“秋冻”了

      要特别注意保暖

      不要赤膊,以防凉气侵入体内

      最重要的是注意脚部保暖

      除了要穿保暖性能好的鞋袜外

      还要养成睡前用热水泡脚的习惯


      在秋天里,秋燥

      是让人烦恼的一件事

      对付秋燥的最佳饮食良方就是

      “朝朝盐水,晚晚蜜汤”

      不吃或者少吃辛辣

      宜多吃新鲜蔬菜和水果

      如胡萝卜、冬瓜、藕、梨

      柿子、柑橘、石榴、香蕉等

      另外

      除了寒露

      从本月起也有一些新政

      将开始影响你我的生活

      ★{ 新个税法通过 }★

      起征点确定为每月5000元

      2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定:起征点为每月5000元;?#29992;?#20010;人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

      ★{ 道路交通事故 }★

      道路交通事故损害赔偿纠纷网上处理

      2018年10月1日施行《道路交通事故损害赔偿纠?#20303;?#32593;上数据一体化处理”工作规范(试行)》,将推进道交事故损害赔偿纠纷网上一体化处理。根据规范,发生纠纷后,当事人可以直接进入道交纠纷网上一体化处理平台使用理赔计算器等,也可以在线直接提起调解申请或者诉讼;调解组织在接到当事?#35828;?#35299;申请以及公安机关交通管理部门、人民法院引导当事人发起的调解申请时,进入平台在线调解,以实现平台资源最大化利用,有效化解纠?#20303;?/div>

      ★{ 医疗纠纷 }★

      明确医疗纠?#33258;?#38450;和处理程序

      2018年10月1日施行《医疗纠?#33258;?#38450;和处理条例(草案)》,《条例》明确提出开展诊疗活动应当以患者为中心,加强人文关?#24120;?#20005;格遵守相关法律、规范,恪守职业道德。通过加强医疗?#26623;?#23433;全的日常管理,强化医?#21697;?#21153;关键环节和领域的风险防控,突出医?#21697;?#21153;中?#20132;脊低?#30340;重要性,从源头预防医疗纠?#20303;!?#26465;例》明确了医疗纠纷处理的原则、途径和程序,重点?#24247;?#21457;挥人民调解途径在化解医疗纠纷上的作用,并从鉴定标准、程序和专家库等方面统一规范了诉讼前的医疗损害鉴定活动。《条例》对不遵守医疗?#26623;?#23433;全管理要求、出具虚假鉴定结论和尸检报告、编造散布虚假医疗纠纷信息等违法行为,设定了严格的法律责任。

      ★{ 人力资源 }★

      用?#35828;?#20301;不得对求职者有地域等歧视

      自2018年10月1日起,《人力资源市场暂行条例》施行。《条例》是?#20302;?#35268;范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规。

      对个人求职者要求,应当如实提供本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况。人力资源流动,应当遵守法律、法规对服务期、从业限制、保密等方面的规定。

      对用?#35828;ノ还?#23450;:任何地方和单位不得违反国家规定在户籍、地域、身份等方面设置限制人力资源流动的条件;用?#35828;?#20301;发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬?#26085;?#32856;信息,应当真实、合法,不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧?#26377;?#20869;容;用?#35828;?#20301;自主招用人?#20445;?#38656;要建立劳动关系的,应?#24065;?#27861;与劳动者订立劳动合同,并按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。

      ★{ 食品生产 }★

      食品生产中不得使用“QS”标志

      2018年10月1日施行《食品生产许可管理办法》,《办法》实施后,新获证食品生产者应当在食品包装或者标签上标注新的食品生产许可证编号,不再标注“QS”标志。

      为了能既尽快全面实施新的生产许可制度,?#24535;?#37327;避免生产者包装材料和食品标签浪费,《办法》给予了生产者最长不超过三年过渡期,即2018年10月1日及以后生产的食品一律不得继续使用原包装和标签以及“QS”标志。

      ★{ 食品安全 }★

      浓缩汁等调配而成的饮料不属于现榨果蔬汁

      2018年10月1日施行新修订的《餐饮服务食品安全操作规范》,这一新规适用于餐饮服务提供者包括餐饮服务经营者和单位食堂等主体的餐饮服务经营活动。规范针对网络餐饮服务提出要求,第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者应在网上公示餐饮服务提供者的名称、地址、餐饮服务食品安全等级信息、食品经营许可证。入网餐饮服务提供者应在网上公示菜品名称和主要原料名称。

      规范提出,鼓励餐饮服务提供者明示餐食的主要原料信息、餐食的数量或重量,开展“减油、减盐、减糖”行动,为消费者提供健康营养的餐?#24120;?#38477;低一次性餐饮具的使用量,提示消费者开展光盘行动、减少浪费。

      根据规范,现榨果蔬汁是指以新鲜水果、蔬菜为原料,经压榨、粉碎等方法现场加工制作的供消费者直接饮用的果蔬汁饮品,不包括采用浓浆、浓缩汁、果蔬粉调配而成的饮料。

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